ISO 45001

Ing. Joseph Martínez
Maestría en Gestión Estratégica Empresarial (Universidad Privada San Juan Bautista -2018 – actualidad).
Interpretación e Implementación de SIG-ISO9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007/ISO 45001 (2017)
Interpretación de la Norma ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007 (2016)
Formación de auditores internos ISO 9001 (2014)
Interpretación de la Norma ISO 9001:2008 (2014)
SIG de la Calidad, Ambiental, SST y Responsabilidad Social (Diplomado: 2014)
Formación de auditores internos del SGA en base a la Norma ISO 14001:2004 (2013)
Formación de auditores internos del SGA-ISO 14001:2004 (2012)
Especialista en Gestión de la Calidad y auditoría Ambiental (2008)
Seguridad en las oficinas (2017)
Gestión estratégica de compras y proveedores (2015)
Diseño y gestión de programas de aprendizaje (2014)
Presentaciones de alto impacto (2014)
I Certificación en Herramientas de la Calidad (2014)
La normalización y su aplicación en la empresa (2013)
VIII Escuela técnica internacional Produss (2013)
Programa de excelencia avícola en ALTECH (2011)
III Taller sobre manejo integral de salud ambiental (2011)
Colegiatura Ingeniero Zootecnista CIP-125594 (Colegio de Ingenieros del Perú – 2011)
Administrando para la seguridad (2011)
Programa de excelencia avícola en ALTECH (2011)
Ingeniero Zootecnista (UNALM – 2010)

Paulo Huertas Pineda

Ingeniero Industrial (UPC) auditor Lider en certificación ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. ISO 37001.

Con 10 años de experiencia como implementador Lider, Auditor y Docente de sistemas de gestión en los sectores constrrucción, mineria, hidrocarburos he industrial. Manejo de Herramientas de Gestión, Lean Manufacturing, Diseño de Indicadores Gestión, Balance Score Card y Planeamiento Estratégico.

1. Introducción a la norma ISO 45001:2018
– La norma ISO 45001:2018
– Enfoque de la norma ISO 45001:2018
– Semejanzas entre ISO 45001:2018 y otros sistemas de gestión

2. Referencias normativas

3. Términos y definiciones en la ISO 45001:2018

4. Contexto de la organización en la ISO 45001:2018
– Comprensión de la organización y de su contexto
– Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas
– Determinación del alcance del sistema de gestión

5. Liderazgo y participación de los trabajadores en la ISO 45001:2018
– Liderazgo y compromiso
– Política de salud y seguridad
– Roles, responsabilidades y autoridad en la organización
– Consulta y participación de los trabajadores

6. Planificación en la ISO 45001:2018
– Acciones para abordar riesgos y oportunidades
– Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades
– Determinación de los requisitos legales y otros requisitos
– Planificación de acciones
– Objetivos de salud y seguridad
– Planificación para lograr los objetivos

7. Apoyo en la ISO 45001:2018
– Recursos
– Competencia
– Toma de conciencia
– Comunicación
– Información documentada
– Control de la información documentada

8. Operación en la ISO 45001:2018
– Planificación y control operacional
– Eliminación de peligros y reducción de riesgos
– Gestión del cambio
– Compras
– Preparación y respuesta ante emergencias

9. Evaluación del desempeño en la ISO 45001:2018.
– Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño
– Evaluación del cumplimiento
– Auditoría interna
– El programa de auditoría interna
– Revisión por la dirección

10. Mejora en la ISO 45001:2018.
– Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
– Mejora continua

11. Planeación de auditorías con base en ISO 19011:2018
– Selección del criterio de auditoría
– Objetivos de la auditoría
– Tipos de auditores
– Selección del equipo auditor
– Uso de expertos técnicos
– Auditorías de primera, segunda y tercera parte
– Principios de la auditoría
– Las etapas de la auditoría
– Tareas del auditor líder
– Estimación de días auditor
– Contenido de un plan de auditoría

12. Reuniones de apertura
– Objetivo de la reunión de apertura
– La presentación de los miembros del equipo
– Enfoque positivo en la reunión de apertura
– Confirmación de horarios y actividades
– Procedimientos de seguridad
– Arreglos para reuniones y espacios de trabajo

13. Desarrollo de auditorías
– Determinación de la factibilidad
– Medios de comunicación oficial
– Buenas prácticas al identificar no conformidades
– La función de los guías y observadores
– Revisión de instalaciones
– Técnicas para obtener información
– La independencia de los auditores

14. Hallazgos de auditoría y muestreo
– Tipos de evidencia
– Tipos de hallazgos
– Selección del tamaño de muestra
– Selección del personal a entrevistar
– Selección de áreas a observar
– Fuentes de información para la auditoría
– Buenas prácticas al auditar
– Recomendaciones para entrevistar
– Errores comunes al auditar

15. Reuniones de cierre
– Reunión de auditores previa al cierre
– Redacción de no conformidades
– Clasificación de hallazgos
– Propósito de la reunión de cierre
– Fortalezas y debilidades en la reunión de cierre
– Agenda  de una reunión de cierre
– Manejo de objeciones en la reunión de cierre

16. El reporte de la auditoría
– Objetivo del reporte de auditoría
– Características de un buen reporte
– El tiempo de entrega del reporte
– Contenido típico de un reporte de auditoría

Descripción de Interpretación ISO 45001:2018

Introducción a la norma ISO 45001:2018
– La norma ISO 45001:2018
– Enfoque de la norma ISO 45001:2018
– Beneficios de los sistemas ISO 45001:2018
– Semejanzas entre ISO 45001:2018 y otros sistemas de gestión
– El ciclo PHVA
– Palabras clave para la correcta interpretación

2. Referencias normativas

3. Términos y definiciones en la ISO 45001:2018

4. Contexto de la organización en la ISO 45001:2018
– Comprensión de la organización y de su contexto
– Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas
– Determinación del alcance del sistema de gestión
– Sistema de gestión

5. Liderazgo y participación de los trabajadores en la ISO 45001:2018
– Liderazgo y compromiso
– Política de salud y seguridad
– Roles, responsabilidades y autoridad en la organización
– Consulta y participación de los trabajadores

6. Planificación en la ISO 45001:2018
– Acciones para abordar riesgos y oportunidades
– Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades
– Determinación de los requisitos legales y otros requisitos
– Planificación de acciones
– Objetivos de salud y seguridad
– Planificación para lograr los objetivos

7. Apoyo en la ISO 45001:2018
– Recursos
– Competencia
– Toma de conciencia
– Comunicación
– Información documentada
– Control de la información documentada

8. Operación en la ISO 45001:2018
– Planificación y control operacional
– Eliminación de peligros y reducción de riesgos
– Gestión del cambio
– Compras
– Preparación y respuesta ante emergencias

9. Evaluación del desempeño en la ISO 45001:2018.
– Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño
– Evaluación del cumplimiento
– Auditoría interna
– El programa de auditoría interna
– Revisión por la dirección

10. Mejora en la ISO 45001:2018.
– Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
– Mejora continua

11. Etapas y estrategias para la implementación.
– Factores críticos para una implementación exitosa

Examén final.

A quien va dirigido el curso:

• Supervisores, jefes y gerentes de salud y seguridad
• Personal encargado de la implantación del sistema de gestión de salud y seguridad.
• Miembros del equipo de auditores internos

Será entregado un CERTIFICADO DE ASISTENCIA O APROBADO a nombre de IGS TRAINING  para lo cual se requiere una asistencia mínima del 80%.

• Descuento del 15 % al inscribirse 03 o más participantes
• Para confirmar el registro es necesario completar la ficha de inscripción y enviar voucher de depósito a: [email protected].